Gesetzliche Rente – nur noch eine Grundsicherung?

Wenn Sie Ihren Lebensstandard auch im Alter halten wollen, sollten Sie sich nicht allein auf die gesetzliche Rente verlassen! Denn diese reicht nicht mehr aus, um den gewohnten Lebensstandard halten zu können. Deshalb fördert der Staat bestimmte Arten der privaten Vorsorge: Neben der sogenannten Riester- und der Rürup-Rente ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) eine bewährte Form der Altersversorgung. Durch die jüngsten Rentenreformen ist die betriebliche Altersvorsorge wieder wesentlich attraktiver geworden – sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.

Was ist eine betriebliche Altersvorsorge

Unter betrieblicher Altersvorsorge versteht man alle Leistungen, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern als Alters-, Hinterbliebenen- oder Invaliditätsvorsorge zusagt.


Dafür stehen ihm fünf Durchführungswege zur Verfügung:

  • Direktversicherung

  • Pensionskasse

  • Pensionsfonds

  • Unterstützungskasse

  • Direktzusage


 

Ein Beispiel, das zeigt, warum sich die betriebliche Altersvorsorge lohnt:

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